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Experiências e insights

Diagnóstico de Clima e Cultura de Segurança

Como anda a cultura de segurança de sua organização?

Um assunto que vem sido muito comentado e discutido é sobre Cultura de Segurança, seus efeitos e sua importância. Independente da qualidade e números de acidentes, todas as organizações possuem sua própria cultura de segurança, que vem com o histórico e construção de equipes com o passar do tempo. Mas o principal foco que deve ser dado é: “será que eu realmente conheço minha organização e sua cultura?”

A cultura de segurança está inserida na cultura organizacional, ou seja, ela está intrínseca as tomadas de decisões e reações no processo produtivo e, portanto sua mudança depende de diversas ações e reavaliações de conceitos, mas um fator extremamente importante é que a transformação positiva de uma cultura de segurança é desafiadora, mas completamente possível.

O primeiro passo é diagnosticar qual o nível de maturidade da cultura de segurança, ou seja, de maneira resumida, como anda o comportamento da organização, uso e adesão de ferramentas, relação entre equipe e liderança, índices de acidente e qualquer outra atividade que de alguma forma impacte na cultura.

A partir do momento em que se identifica quais a premissas e orientações que regem a cultura da organização é possível pensar em ações que levem a organização a desenvolver-se da melhor maneira possível e esse é exatamente o passo inicial para a mudança e construção de uma cultura preventiva.

Ações de resultado imediato, como workshops, palestras, treinamentos e capacitações permitem mudança direta no clima de segurança, onde com um trabalho contínuo e persistente pode ser o engajamento ideal para a significativa mudança de cultura. 

O principal ponto é que a visão de cultura de segurança seja além de somente taxa de gravidade e frequência de acidentes. Quando a organização se coloca aberta a reconhecer suas principais necessidades e trabalhar a segurança como valor ela já se mostra aberta a evoluir e construir uma organização consolidada e que se interessa efetivamente em trabalhar com segurança.

Sendo uma empresa especializada em segurança comportamental, a Insight Consultoria Empresarial se baseia em premissas com ênfase na prevenção ativa, na utilização de ferramentas que permitem um Diagnóstico de Clima e Cultura de Segurança e também em atividades imediatas de conscientização e abertura para mudança.

O que deve ser claro para as organizações é que a segurança vai além do cumprimento de normas e uso de Equipamentos de Proteção individual. Quando se tem uma visão aberta e clara de todo processo é possível se obter sucesso e ser um diferencial nos resultados. Você realmente conhece a cultura da sua organização?


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