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Experiências e insights

Gamification e a segurança comportamental

Os recursos utilizados pela sua empresa têm estimulado e despertado o comportamento seguro de seus funcionários?

 

No Brasil a segurança do trabalho é regida por leis que determinam a forma como a organização deve agir para garantir a integridade de seus funcionários. Para que a organização cumpra tais exigências é necessário que todos que nela trabalham estejam cientes sobre os riscos presentes no ambiente laboral e a forma como devem se comportar para evitar que ocorram acidentes.

Geralmente as empresas promovem treinamentos, palestras, workshops, diálogos de segurança e diversos outros projetos durante o ano, e em alguns casos dão maior ênfase às SIPATs (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). Contudo, deve-se avaliar o nível de participação e interesse dos profissionais nessas ações realizadas.

Além de fatores ligados a cultura de segurança da empresa e à resistência de alguns funcionários, as abordagens ultrapassadas também estão entre os motivos da baixa adesão aos eventos. Uma boa contribuição para mudar esse cenário e elevar a aceitação em estar presente nessas ocasiões é realizar abordagens mais dinâmicas e personalizadas para as organizações.

O Gamification é uma tendência que vem ganhando espaço dentro das empresas, gerando bons resultados e aprendizado de qualidade. Gamifications são estratégias de interação entre as pessoas a partir da utilização de incentivos, estimulando o engajamento, a produtividade, o foco e a determinação. O game possibilita aplicar o comportamento à realidade, tornando-se capaz de impactar os participantes de uma forma diferente, uma vez que de maneira lúdica transforma a rotina de trabalho e faz com que as pessoas se dediquem aos desafios impostos. Com esta proposta são definidas tarefas que estejam de acordo com os objetivos da empresa, onde os colaboradores tem que seguir regras enquanto são monitorados para posterior avaliação de seu desempenho.   

Essas atividades transcendem o fator entretenimento e podem ser aplicadas a qualquer contexto. Nesse sentido a Insight Consultoria desenvolveu Gamifications específicos para a área de segurança, as Safety Actions, que são abordagens diferenciadas que promovem o envolvimento dos participantes em atividades interativas, com o objetivo de despertar a percepção do próprio comportamento, dos colegas e do que deve ser mudado para trazer melhorias significativas para a cultura de segurança.

As Safety Actions instigam dois pontos fortes e característicos dos seres humanos: a cooperação e a competitividade, sendo capazes de engajar pessoas e trazer aprendizados que associam a prática e a teoria, além de motivá-las a reavaliar seus comportamentos e iniciar novas condutas em segurança.

E então, sua empresa está utilizando os recursos corretos para incentivar os funcionários a praticarem segurança?

Não perca tempo realizando em sua organização eventos que não criam aderência dos funcionários e geram pouco ou nenhum resultado. Invista em segurança com ações que realmente fazem a diferença.

Entre em contato com a Insight Consultoria e descubra a melhor forma de impactar pessoas e fazer segurança no trabalho!


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