COMTER – Segurança Compartilhada com Terceiros

Previna acidentes nas empresas terceirizadas mudando comportamentos em gestões e cultura de segurança evoluídas, com capacitação e alinhamento de conceitos. O projeto COMTER atua diretamente na unificação comportamental e conceitual para a empresa onde funcionários de terceirizadas estão inseridos.

As empresas que buscam sua maturidade em segurança focada em comportamento precisam trabalhar acima de tudo sua cultura, lembrando que todos que participam e englobam o contexto organizacional são influenciadores e interferem diretamente no avanço da maturidade. Portanto, os profissionais terceiros, que atuam dentro das organizações, também são agentes fundamentais na cultura de segurança e comportamento do grupo.

A comunicação, o trabalho em equipe e as trocas de experiências permitem e favorecem uma aprendizagem comportamental para a prevenção. Essa mudança comportamental, associada à disciplina operacional gera influencias na rotina do participante até mesmo fora do ambiente laboral, ou seja, segurança como valor aplicado à vida na família e ao trânsito, por exemplo.

Pontos chaves:

  • Reavaliação do conceito de segurança;
  • Papel e atuação do líder em relação à segurança;
  • Maturidade e Cultura de Segurança;
  • Comportamento de Risco x Comportamento Seguro;
  • Modelo de trajetória do risco – barreiras físicas, sistêmicas e comportamentais;
  • Política de consequências: o uso do reforço positivo;
  • Cuidado ativo;
  • Percepção de Risco e Disciplina Operacional;
  • Importância da comunicação e o uso de ferramentas de segurança;
  • Abordagem comportamental;

Medidas Preventivas x Medidas Corretiva.

 

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