Avaliação Psicológica

Soluções que fazem cada dia mais sólida a sua organização.

Os funcionários são os ativos mais importantes da empresa e por isso devem ser avaliados corretamente de acordo com o perfil da vaga e da organização. Ao empregar pessoas que não são adequadas (por não possuir perfil requerido) a empresa poderá enfrentar inúmeras dificuldades. Para que isso não ocorra, existe a avaliação psicológica.

Por meio de entrevistas e testes psicológicos, esta avaliação se torna eficiente por mapear as competências e habilidades (análise dos pontos positivos e negativos), equilíbrio emocional, flexibilidade, dinamismo, segurança, liderança, aptidões do candidato, dentre outros.

Possui Know How para a seleção de profissionais que atuam em áreas de risco, avaliando o Comportamento  de Risco dos candidatos e a sua predisposição para uma conduta insegura.

A Insight Consultoria realiza rigorosa avaliação para garantir aos seus clientes o melhor profissional. Essa avaliação ajuda a traçar o perfil do candidato com mais clareza, ética, respeito e principalmente comprometimento com os clientes. O propósito é identificar talentos que façam a diferença para as empresas. 

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