DESTAQUES

Experiências e insights sobre soluções que fazem cada dia mais sólida a sua organização

Para termos resultados diferentes é preciso fazer diferente!

O final do ano é sempre um bom momento para pensarmos um pouco mais sobre a vida, sobre nossas conquistas e o que esperamos alcançar, é o momento oportuno que conseguimos olhar de um panorama geral os nossos passos anteriores ajustando a nossa rota para o futuro.

Quando falamos em resultados em saúde e segurança como você  os tem observado? Será que mantendo as mesmas praticas alcançaremos novos resultados? Mas para alcançarmos resultados diferentes, precisamos fazer de forma diferente.  Segundo o autor Jose Pacheco, “Somos educadores do século XX a ensinar pessoas do século XXI com modelos do século XIX.” O mundo esta em constante transformação e as pessoas estão a todo momento se adaptando a essas  mudanças, estamos vivenciando o mundo VUCA (Complexo, volátil, ambíguo e incerto) com isso  as formas de comunicação e metodologias de ensino também precisam se adaptarem á estas mudanças. Como você tem apresentado assuntos importantes ao seu público?  Até quando poderemos seguir no mesmo modelo?

A segurança é uma área técnica, composta por legislações, normas, procedimentos e diversos padrões necessários para integridade da nossa equipe, mas como estamos acessando o nosso público com informações tão necessárias?

Torna-se importante conhecer o publico, usando a metodologia de aprendizagem mais adequada a ele, no ensino de adultos por exemplo usamos  a andragogia  ao  orientar, treinar e desenvolve-los. É necessário considerar  todo o repertorio e conhecimento de vida das pessoas, tornando o conteúdo atrativo e que  faça  sentido para cada um,  os adultos precisam se sentir fazendo parte do processo, somando e contribuindo para o resultado comum.

Outro fator importante é o desenvolvimento de  habilidades relacionais  de líderes e instrutores. A equipe de SSMA e a liderança precisa pensar de forma comportamental e desenvolver bons relacionamentos interpessoais com a equipe de forma a construir climas de trabalhos mais saudáveis e seguros no qual as pessoas se sintam participantes de todo o processo com autonomia e liberdade para opinar e recriar.

Para possibilitar o desenvolvimento das nossas equipes precisamos contribuir como educadores, tornando facilitadores ao conhecimento, resultando em momentos de troca e aprendizado, e esta aprendizagem  perpassa as salas de treinamento, estando  acessível em todas as relações e ambientes.

Com tudo, como podemos contribuir para o desenvolvimento da nossa equipe? Passamos por inúmeros desafios e como foi necessário nos reinventar , olhar por um novo ângulo e fazer diferente, aprendemos a olhar com sensibilidade para o outro e colocar as pessoas no centro, a reflexão que fica então é: O  que podemos fazer de diferente em 2022 para alcançarmos novos resultados?

Conte com a Insight nesta jornada!

 


Destaques








Contato
    Itabira
    Rua Água Santa, 354- Centro 
    CEP: 35900-009 - Itabira - MG 
    E-mail: insight@insightconsultoria.com.br 
    Telefone: (31) 3831-1873 
    Celular: (31) 98894-1048

insightconsultoria.com.br | Todos os direitos reservados. É proibida a cópia ou reprodução de qualquer conteúdo